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本文目录一览：

• 1、国家区块链平台有哪些公司(国家区块链中心)
• 2、区块链上市企业有哪些(主营区块链的上市公司)
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

国家区块链平台有哪些公司(国家区块链中心)

1、目前国内有哪些比较靠谱的区块链公司币安币安是全球加密货币交易速度最快的平台之一，也是国际领先的区块链数字资产国际站，目前用户覆盖了全球180多个国家和地区，致力于提供安全、公平、开放、高效的区块链数字资产交易环境。布比(北京)网络技术有限公司区块链技术排名第一。

2、国内的大型区块链公司都有哪些？还有很多实实在在做区块链技术的企业，比如趣链科技、万象区块链、能链集团、复杂美科技、星河区块链、纸贵科技、医链集团，都是行业内比较知名且做技术不错的一些企业。互联网巨头基本都有区块链版块。以联盟链为主的区块链技术服务的公司，基本都是符合法律规定的。

3、中国的合法区块链平台主要集中在联盟链技术服务领域，其中包括腾讯区块链、百度超级链、京东区块链、蚂蚁区块链、万向区块链以及趣链科技等。这些企业均符合国家相关法律法规，提供区块链技术服务。

4、中国合法的区块链有哪些以联盟链为主的区块链技术服务的公司，基本都是符合法律规定的。主要包括有腾讯区块链、百度超级链、京东区块链、蚂蚁区块链、上海万向区块链股份公司、杭州趣链科技有限公司等等。以区块链信息服务为主的公司，比如区块链资讯、区块链社区、数字货币行情软件等。

5、以联盟链为主的区块链技术服务的公司，基本都是符合法律规定的。主要包括有腾讯区块链、百度超级链、京东区块链、蚂蚁区块链、上海万向区块链股份公司、杭州趣链科技有限公司等等。 以区块链信息服务为主的公司，比如区块链资讯、区块链社区、数字货币行情软件等。主要包括巴比特、链节点、非小号等。

区块链上市企业有哪些(主营区块链的上市公司)

1、区块链上市公司有壹桥股份(002447)、易见股份(600093)、四方精创(300468)、飞天诚信(300386)、新国都(300130)等。壹桥股份(002447)全资子公司壕鑫互联推出了竞斗云，是第一家将区块链技术运用到游戏领域的公司。易见股份(600093)公司与IBM开展合作，探索研究区块链技术在供应链管理服务领域的运用。

2、中科创达：开展数字钱包、硬件级数据认证等区块链相关业务。 浙富控股：子公司拥有分发数字货币的控制方法及控制装置专利。 高伟达：有数字货币技术储备，正在研发相关产品。 飞利信：在区块链方面有技术储备，产品研发中应用区块链技术。 远光软件：提供多种区块链产品和解决方案。

3、新晨科技：该公司主要从事应用软件开发、软硬件系统集成及专业技术服务。近年来，新晨科技在云计算、大数据、人工智能及区块链等新技术在金融行业的应用上取得一定进展。基于区块链技术的国内信用证业务系统已成功在银行上线，有望成为公司软件解决方案业务的新增长点。

4、区块链上市公司有壹桥股份(002447)、易见股份(600093)、四方精创(300468)、飞天诚信(300386)、新国都(300130)等。 壹桥股份(002447)全资子公司壕鑫互联推出了竞斗云，是第一家将区块链技术运用到游戏领域的公司。 易见股份(600093)公司与IBM开展合作，探索研究区块链技术在供应链管理服务领域的运用。

5、区块链上市公司包括但不限于以下几家：文化长城：主要业务分为陶瓷业务以及教育产业业务，股票代码为300089。汉威科技：一家在传感器及智能仪表领域有深入布局的公司，股票代码未直接给出，但信息中提及了其中报数据。

6、百度超级链、京东区块链、蚂蚁区块链、上海万向区块链股份公司、杭州趣链科技有限公司等等。以区块链信息服务为主的公司，比如区块链资讯、区块链社区、数字货币行情软件等。主要包括巴比特、链节点、非小号等。以矿机生产及提供相关算力服务的公司，比如比特大陆、嘉楠耘智、亿邦国际等等。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

在区块链岗位招聘方面，一些公司利用区块链概念进行虚假宣传，承诺高额回报或财务自由，实际上业务内容缺乏实质，甚至不发工资，这种行为损害了求职者的利益。因此，求职者在选择区块链相关岗位时，应擦亮眼睛，避免陷入骗局。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

区块链给我们呈现的是一种‘载体’价值，解决了后端共享等问题，而这并非我们所最关心的。在前端数据到信用的转换环节仍需要从源头保证真实，如进行实地考察调研等是区块链不可替代的工作。”为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。