区块链公司最缺什么人才岗位[区块链公司值不值得去]

本文目录一览：

• 1、区块链人才培养体系
• 2、区块链游戏人才
• 3、怎么能进入区块链行业上班(如何进入区块链圈子)
• 4、区块链人才市场有哪些(区块链产业人才岗位能力要求3类人才)

区块链人才培养体系

1、区块链人才培养体系 区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

2、链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。

3、工业和信息化部人才交流中心是目前国内区块链领域，首个也是唯一一个官方认证机构！其颁发的证书可作为很多专业技术人员的职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务重要依据。CBP是什么认证？区块链专业人员认证 CBP(CertifiedBlockchainProfessional)即区块链专业人员认证，涵盖最新的区块链原理与实践知识。

4、才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

区块链游戏人才

区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。运营人才则主要负责区块链游戏的推广和运营，包括市场推广经理、社群运营经理、客户服务专员等。

区块链人才培养体系 区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

区块链和游戏开发哪个好就业根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为5%。

区块链开发工程师，当前区块链开发人员多需要在以下行业： 互联网金融行业 电子商务行业 物流行业 游戏行业区块链人才有多贵？ 21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

重庆金窝窝网络分析：随着区块链技术的不断发展，区块链技术的低成本信用创造、分布式结构和公开透明等特性的价值逐渐受到全社会的关注，在物联网、医疗、供应链管理、社会公益等各行各业中不断有新应用出现。

怎么能进入区块链行业上班(如何进入区块链圈子)

进入区块链行业从事相关工作。现在还是早期，圈子还很小，同行业很容易接触到大佬。如果真的能在这个行业沉淀下来，不断积累行业认知，三五年后，你就是大佬，在行业会拥有更多的资源，对自己的职业与事业发展有巨大的益处。请问个人如何玩区块链？第炒币。炒币是区块链赚钱门槛最低的一种方式。

学习，学习提高自己的认知是小白进入区块链行业，避免被割韭菜的正确途径。多参与一些区块链的论坛，讲座。区块链是一个新兴技术和行业，只要是零门槛的，尽量去接触一些区块链的圈子，社群。要怀着空杯的心态去学习。区块链技术不要去花大精力钻研它，搞清楚区块链运行的基本逻辑和商业逻辑就可以了。

对于普通创业者来说，要想进入区块链领域创业，可以根据自身的行业资源整合能力来寻找切入点。对于广大的中小创业者来说，进入区块链领域应该在已有的区块链平台上做行业创新应用，这样不仅会大大降低创新、创业门槛，同时也会有一定的落地应用基础。

区块链人才市场有哪些(区块链产业人才岗位能力要求3类人才)

从人才供给端来看，近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务及保险行业，其他行业尚未产生大规模的人才需求。 领英数据显示，2015年至2017年期间，在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长近19倍，但在领英平台全球AI人才数量的占比并不高，仅为2%左右。

区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。运营人才则主要负责区块链游戏的推广和运营，包括市场推广经理、社群运营经理、客户服务专员等。

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

区块链是Web0的核心基础设施，目前市场上关于Web0的大部分招募，基本都跟区块链相关。

公司开发自己的公链，这一类的未来潜力最大，但是风险与技术难度也是最高。区块链生态基础设施类。比如说移动钱包、硬件冷钱包、交易平台、区块链内容平台等等，这一类是目前商业利润最高的区块链产业，相对来说门槛低、风险低，但是竞争者非常多。

目前全球区块链前五大人才类型分别是：金融、研发、业务开发、信息技术、销售，其中金融类和研发类人才的占比最高，分别为19%、16%，金融类无疑成为最热门的岗位。从人才增速来看，增长最快的职位TOP5为测试工程师、密码逻辑技术专家、合规分析师、设计师和支持分析师。